Necesidades de Transformación en las Organizaciones.
Vivimos tiempos de cambios, y no pequeños cambios, sino cambios de paradigmas. Para adaptarnos a estos cambios es necesario realizar un proceso de transformación.
Transformación es cambiar de forma, y sólo podremos cambiar de forma y adaptarnos al cambio si lo hacemos desde nuestra esencia. ¿Y cuál es la esencia de las organizaciones?
En este video comparto contigo tres ideas que espero que sean de tu utilidad:
- Impacto del cambio en organizaciones y equipos. Entenderás el impacto del cambio en los equipos y las resistencias que impiden a los equipos transformarse.
- Valor diferencial del Coaching Sistémico. Centrarnos en la esencia de las organizaciones es clave para el proceso de transformación.
- Claves prácticas del Coaching Sistémico. Como acompañar con coaching sistémico en un proceso de transformación.
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